perspectiva - unser Angebot im Überblick
Ausbildungen Weiterbildungen Seminare ... Perspektiven finden, Kompetenzen erweitern
Mediation / Konfliktlösung
Die Basis-Ausbildung dient der umfassenden Vermittlung eines Grundlagenwissens für eine professionelle und effiziente Mediation. Sie umfasst 120 Unterrichtsstunden in einer konstanten Lerngruppe ... » mehr erfahren
Zertifizierung Mediation
Beim Schweizerischen Dachverband für Mediation SDM und dem Europäischen Berufsverband für eigenständige Mediation EBEM ... » mehr erfahren
Gewaltfreie Kommunikation und Lösungsfokussierung
Die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) ist ein Konzept, das von dem klinischen Psychologen und international tätigem Konfliktmoderator Marshall B. Rosenberg in den 1970iger und 1980iger Jahren entwickelt wurde. Der Zyklus der Seminare in gewaltfreier, lösungsfokussierter Kommunikation dient der Aus-Bildung ihrer Persönlichkeit und ihrer kommunikativen Fähigkeiten, um mehr in Verbindung mit sich und den Mitmenschen zu leben ... » mehr erfahren
Systemische Strukturaufstellungen
Praktische Anwendungen von systemischen Strukturaufstellungen für den Selbstgebrauch im Alltag: für Ehe und Partnerschaft, Familie, Beruf, Freundschaft, Nachbarschaft und so weiter. Sie die wesentlichen Elemente der systemischen Strukturaufstellungen kennen und erhalten ein Training im "Taschenformat" ... » mehr erfahren
Tetralemma
Das Tetralemma ist eine Figur aus der altindischen Philosophie. Es wurde im Rechtswesen zur Kategorisierung von Positionen verwendet, die ein Richter einnehmen kann. In diesem Workshop ist es erwünscht, dass Teilnehmende eigene Entscheidungs-Themen oder Dilemmata einbringen, an denen gearbeitet werden kann. Als besondere Form der Tetralemmaarbeit wird die Tetralemmaaufstellung nach Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer und das Tetralemma im Einzelcoaching demonstriert ... » mehr erfahren
Integrative Friedensförderung
Das Interventionsmodell der Integrativen Friedensförderung ist vielschichtig. Es geht von drei grossen Arbeitsbereichen aus. Die erste bezieht sich auf die Konfliktbearbeitung im engeren Sinne. Die zweite beinhaltet die Schaffung von friedensförderlichen Strukturen und wertschätzender Kultur. Letztere legt das Augenmerk auf die persönlichen Fähigkeiten der einzelnen Personen. Integrative Friedensförderung ist Kultur förderlich. Sie verbessert Lebens- und Arbeitswelten, schlägt Brücken zwischen Wissensgebieten und religiösen Gesinnungen, vertieft menschliche Beziehungen, unterstützt persönliches Wachstum und schafft nachhaltigen Frieden ... » mehr erfahren
Allparteilichkeit
Professionelle Moderation setzt nicht nur die Beherrschung von Kommunikationstechniken voraus sondern baut immer auch auf introspektiver Wahrnehmung auf. Der Blick sollte sowohl auf die Gesprächsteilnehmerinnen und Gesprächsteilnehmer als auch auf sich selbst gerichtet sein. Werden die persönlichen Impulse genau beobachtet, können sie gezielter bearbeitet, auf eigene Entwicklungsthemen untersucht und anders mit ihnen umgegangen werden. Selbstbeobachtung und Selbstreflexion ist ein Muss für alle, welche die Kunst der Moderation ganz beherrschen und Gespräche effizient und effektiv leiten wollen ... » mehr erfahren
Gruppen leiten / Teamarbeit
Diese Weiterbildung widmet sich der Kunst der Gruppen- und Teamarbeit. Ziel ist es, Haltungen und konkrete Werkzeuge zu entwickeln, die anregen und motivieren, Menschen auf bewusste und lebendige Art zu begleiten. Die speziellen Ressourcen und kreativen Potentiale von Gruppen und Teams stehen hierbei im Zentrum der Aufmerksamkeit ... » mehr erfahren
Körpersprache / Rhetorik
Mein Auftritt - sei es bei der Eröffnung oder beim Abschluss einer Sitzung, beim Betriebsfest, einer Präsentation, beim Mitarbeiter-Jubiläum, bei einem Referat vor Fachpublikum oder beim Abschluss eines Vertrages: jeder von uns kommt immer wieder in Situationen, in denen soziale oder sitzungsspezifische Rituale vorgegeben sind. In diesem Seminar haben Sie die Möglichkeit, spielerisch an Ihre Auftrittssituationen heranzugehen ... » mehr erfahren
Spielend wachsen
Das Seminar bietet einen praktischen Einblick in den wirkungsvollen Einsatz von einfachen Theater-Improvisationen in der Arbeit mit Gruppen und Teams. Wir erforschen spielend eigene und fremde Verhaltensmuster und entdecken neue Handlungsoptionen für anscheinend auswegslose und festgefahrene Situationen. Dabei bietet die Methode des Forum Theaters in Kombination mit einer lösungsfokussierten Haltung eine Möglichkeit, den Perspektivenwechsel am eigenen Körper nachzuvollziehen ... » mehr erfahren
Forum-Theater
Das Forum-Theater wurde in den 60er und 70er Jahren vom brasilianischen Theatermann Augusto Boal als "Theater der Unterdrückten" entwickelt. Anspruchvolle Szenen aus dem Alltag der anwesenden TeilnehmerInnen (Forum), werden von diesen in Szenen dargestellt. Es geht um die Suche nach Antworten auf Fragen ... » mehr erfahren
KompetenzKompakt
Intuitive Pfade in Mediation, Coaching und Beratungskontext - Der Funshop wendet sich an BeraterInnen, Coaches, MediatorInnen und an alle die ihren Umgang mit Konflikten, mit Menschen in schwierigen Situationen verbessern aber auch aufheitern wollen ... » mehr erfahren
perspectiva Angebot: Ausbildungen Weiterbildungen Seminare für Menschen, die mit Menschen arbeiten: Führungskräfte, Mediatoren, Sozialarbeiter, Berater, Coaches, Teamleiter - Mitarbeiterführung Persönlichkeitsentwicklung Kommunikationstraining Managementseminare, Change Management Coaching Personalwesen Selbstmanagement Potenzialentwicklung Personalführung.