Diversität und gendersensitive Beratung
In der beratenden Tätigkeit treffen wir täglich Menschen unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, mit/ohne Beeinträchtigungen und mit unterschiedlichem Alter und Ausbildungsstufen. Diese Diversität kann uns im beruflichen Alltag herausfordern.
In divergierenden Perspektiven werden wir im Austausch untereinander wichtige Erfahrung teilen und Erkenntnisse gewinnen. Der Blick und der Umgang mit Diversität bieten dabei eine wichtige Ergänzung.
Zielgruppe
Dieser Kurstag ist für alle konzipiert, die aktuell mit diesem Thema konfrontiert sind. Dies können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Bereichen People &Culture, Diversity-Management, Projektleiterinnen und Projektleiter, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Trainee-Programm oder Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräte. Ebenfalls ist dieses Coachingformat auch für Coachinnen und Coachs, Mediatorinnen und Mediatoren und Beraterinnen und Berater ausgelegt, die sich mit diesem Thema auseinander setzen wollen.
Arbeitsweise
In divergierenden Perspektiven werden im Austausch mit anderen Frauen wichtige Erfahrungen gemacht und Erkenntnisse gewonnen. Der Blick auf den Umgang mit eigenen Ressourcen, der Resilienz und die persönliche Achtsamkeit bietet eine wichtige Ergänzung.
Sie setzen sich anhand der eigenen Tätigkeitsbereiche mit verschiedenen Facetten der Führung auseinander. Sie erhalten fachliche Inputs wie auch die Möglichkeit zum Austausch von Know-how, Methoden und Feedback.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Welche Rolle habe ich als beratende Person
- Reflexion eigener Werte und Wahrnehmungsmuster
- Mit welcher Vielfalt haben wir es in unserem beruflichen Kontext zu tun
- Gendersensitive (An-)Sprache
- Wie kann die Vielfalt der Klientinnen und Klienten gewinnbringend für alle genutzt werden
- Unter welchen Voraussetzungen kann ich optimal mit der Vielfalt umgehen und diese mitgestalten
- Welche spezifischen Situationen sind in der Beratung herausfordernd
- Wo ist mein persönliches Handlungsfeld in dieser Situation
Leitung | Barbara Stucki Steiger |
Termine / Zeiten |
Dienstag 15.10.2024 9.00 bis 12.30 Uhr und 13.45 bis 17 Uhr |
Investition | CHF 390.- Inbegriffen sind Unterrichtsmaterial sowie Obst und Getränke während der Seminartage. |
Ort | Ausbildungsinstitut perspectiva | Auberg 9 | 4051 Basel Hier gehts zum Situationsplan Basel |
Anmeldung | Jetzt anmelden |
Diversität und gendersensitive Beratung - für Teilnehmer aus den Bereichen Diversity-Management, Projekt Management, Trainings, Verwaltung, Coaching.