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Unser neues Programm-Magazin:
Elementare Bausteine der globalisierten Gesellschaft von morgen

Wir alle sind Teil der zunehmenden globalen Verflechtung in immer mehr Bereichen des Lebens: wir konsumieren Nahrungsmittel, Güter und Dienstleistungen aus sämtlichen Teilen der Erde, reisen und kommunizieren weltumspannend.

Dabei geht es aber nicht (mehr) um seriell hergestellte Dinge und Aktivitäten, sondern wir kultivieren das jeweils Individuelle und Besondere, die qualitative Andersheit: Wir performen unsere Leben.

Auch bei unseren gesellschaftlichen Engagements, unseren Jobs und sozialen Verbindungen geht es um viel mehr als das unmittelbar Zweckdienliche: Vielmehr arbeiten wir an unserem je einzigartigen Profil, zielen auf sinnhaftes Engagement, selbstverwirklichendes Tun. Das führt dazu, dass sich auch professionelle Strukturen, Organisationen, Institutionen, Firmen zu ganz eigenen, unverwechselbaren Gefügen entwickeln – mit folgenreichen Anforderungen für Beschäftigte: In nahezu allen Branchen gewinnt das Individuelle an Bedeutung und rücken Aushandlungsprozesse ins Zentrum. Logisch – denn Performanz unterliegt Bewertung: wir messen nicht an sachlichen Kriterien, wir „liken“, suchen den Mehrwert über den unmittelbaren Nutzen hinaus.

Damit treten – trotz und gerade wegen des digitalen Transfers – zunehmend Kompetenzen ins Zentrum, deren Ausbildung oft hinter der Fachausbildung zurücksteht: wertschätzende Kommunikation, gelingende Kooperation, zielführende Moderation, konstruktive Konfliktlösung. Sie sind es, die immer mehr eine unverzichtbare Hintergrundstruktur für fachliche Brillanz und Innovation darstellen.

Die Schlüssel-Kompetenzen der Arbeitswelt der Zukunft sind aber weit mehr als nur beruflich relevant: Sie sind gleichzeitig von grundlegender Bedeutung in Alltag, Familie und sozialen Kreisen und die Basis eines wertschätzenden zwischenmenschlichen Klimas.

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