Impulse Archiv
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Mediation
Angebote im Bereich Mediation
Ausbildungen, Aufbauseminare und Weiterbildungen für die Praxis
Von Mensch zu Mensch: Konflikte gehören in allen Lebensbereichen zu uns
Sie sind oft das Ergebnis einer unklaren Kommunikation. Entscheidend für den weiteren Umgang miteinander ist, ob und wie wir die im Kern des Konflikts liegenden Chancen nutzen. Das ist nicht immer einfach – oft ist Unterstützung von aussen nötig. Mediation bietet sie und schafft eine Begegnungskultur, in der jeder Beteiligte selbstverantwortlich zu einer gelingenden Kommunikation beiträgt.
Mediation für den Beruf
Mediation ist nicht nur ein anspruchsvolles Konfliktlösungsmodell, sondern auch ein neues Zusammenarbeits- und Führungsinstrument. Die Mediationsausbildung bei perspectiva ermöglicht die Anwendung der mediativen Tools in den verschiedensten Feldern und ist eine wertvolle Zusatzqualifikation. Sie wird von den Absolventinnen und Absolventen als persönliche Weiterentwicklung wahrgenommen.
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Informationsabende Mediationsausbildung
Ausbildung
Um sich noch genauer über die Ausbildung in Mediation - die erfolgreiche Konfliktlösung zu informieren, bieten wir regelmässig Informationsabende an. Informationsabende zur Ausbildung in Mediation Sie haben an diesen Abenden Gelegenheit die Ausbildungsleitung und die Institutsleitung kennenzulernen. Informationsabende sind eine gute Gelegenheit, alle Fragen im Zusammenhang der Mediation beantwortet zu bekommen. -
Ausbildung in Mediation
Seminar
Mediation hat Zukunft und wird schon heute in vielen Lebensbereichen erfolgreich angewendet. Die Nachfrage nach qualifizierter Aus- und Weiterbildung im Bereich der Mediation wächst. Das Ausbildungsinstitut perspectiva bietet seit dem Jahre 2000 Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Mediation an. Die Ausbildung ist von dem Schweizer Dachverband FSM anerkannt. Sie ist sehr praxisorientiert und schafft so Voraussetzung für gelungene Mediationstätigkeit, aber auch für die Anwendung mediativer Muster in unterschiedlichsten beruflichen und privaten Kontexten. Informationen zum Zertifikat «Vermittler/in».
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Mediatives Handeln im pädagogischen Alltag
und mit Kindern und Jugendlichen. Mediation in der Pädagogik (Zertifizierungsseminar): Mediation und mediatives Handeln in der pädagogischen Arbeit – Chancen und Grenzen der Mediation in Pädagogik und Schule. -
Interkulturelle Mediation
Möglichkeiten, schwierige Gesprächssituationen im transnationalisierten Kontext zu analysieren und Interventionsstrategien für Folgegespräche ableiten können. Menschen in ihrer vielfältigen sozialen Identität wahrnehmen sowie Fremd- und Selbstethnisierungstendenzen, diskriminierende Haltungen, Einstellungen, Vorurteile und Stereotypen erkennen können. -
Familienmediation
Das Seminar stellt die Besonderheiten der Mediation in Familien vor. Es ist eine Einführung in das Thema und soll den Teilnehmenden dabei helfen, sich zu orientieren, ob dies künftig ein Arbeitsbereich für sie sein kann. Für erfahrene Mediatorinnen und Mediatoren kann das Seminar zur Auffrischung bzw. als Weiterbildung dienen. -
Mediation in Wirtschaftsunternehmen
und anderen Organisationen. Konflikte in Organisationen weisen einige Besonderheiten auf: So handelt es sich zumeist um Mehrparteien-Konflikte, oft agieren Stellvertreter, gruppendynamische Prozesse spielen eine verstärkte Rolle. Diese Aspekte sind von Mediatoren ebenso wie die jeweilige Organisationskultur zu berücksichtigen. Zum Seminar Mediation in Wirtschaftsunternehmen und anderen Organisationen und zum Vertiefungsseminar Mediation in Organisationen. -
Elder Mediation
Dass wir in einer alternden Gesellschaft leben, ist mittlerweile eine Binsenweisheit. Für die verschiedenen Arbeitsfelder der Mediation ergeben sich aus dieser Tatsache in Zukunft besondere Herausforderungen. Zur Grundhaltung und zu den Grundregeln der Mediation gehört es, allen Beteiligten eines Konflikts Stimme, Gehör und Raum zu verschaffen. Es leuchtet unmittelbar ein, dass dies im Umgang mit älteren, möglicherweise körperlich oder geistig eingeschränkten Personen besondere Herangehensweisen erforderlich macht. Elder Mediation: Lösungsfindung zwischen mehreren Generationen | Elder Mediation II -
Mediative Kompetenz
Die sieben einzelnen Kurstage Mediative Kompetenz bieten eine flexibel kombinierbare, kompakte und praxisorientierte Einführung in Grundlagen und Techniken mediativen Handelns unter Einbezug von sozialen Phänomenen, die in Konfliktsituationen häufig begleitend auftreten. -
Online-Kommunikation
Kommunikative Dienstleistungen mit sozialer Interaktion wie Beratung, Mediation, Coaching oder Schulungen werden heute selbstverständlich auch im virtuellen Raum angeboten. Viele Klient*innen bzw. Teilnehmer*innen erwarten – zu Recht – eine vergleichbar hohe Qualität in Bezug auf Kontaktintensität und Ergebnisse wie durch Face-to-Face-Sitzungen. -
Praxistag Mediation
Ausgebildete Mediatorinnen und Mediatoren sind eingeladen, sich einen Tag lang in verschiedenen Settings und Gruppen mit einzelnen Themen, Phasen und Bausteinen der Mediation praktisch auseinanderzusetzen. -
Scham – Umgang mit einer schwierigen Emotion mittels «Erzählcafé» und «Einfach reden»
Scham ist eine starke Emotion. Darüber reden fällt schwer. Vielmals wird sie tabuisiert. Im Moment, da eine Person von Scham überflutet wird, tritt sie aus der Beziehung. Scham trennt Menschen voneinander. -
Selbsterfahrung
In diesem praxisorientierten Workshop für Mediator*innen und Coach*innen erkunden wir die eigenen Muster und Reaktionen in herausfordernden Gesprächssituationen. Als Mediator*innen und Coach*innen begleiten wir Menschen durch intensive emotionale Prozesse - umso wichtiger ist es, unsere eigenen Trigger, Grenzen und Ressourcen gut zu kennen. -
Mediation bei Erbsachen
Das Seminar vermittelt Besonderheiten von Mediation in Familien in Erbsituationen. In den Erbsachen wird auf die Besonderheit der Strukturen in Familien hingewiesen. Das Seminar soll auch dazu beitragen, das Verständnis von Nicht-JuristInnen für praktische und rechtliche Fragen zu erweitern.
Presseartikel
WENN ES BEREITS BRODELT – kmuRUNDSCHAU
MeCoNet | Schweizweit aktives Mediations-Netzwerk
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Gewaltfreie Kommunikation
Angebote im Bereich Gewaltfreie Kommunikation
Kommunikative Kompetenz – eine Schlüsselqualifikation
Ausbildungen, Seminare und Weiterbildungen zur Gewaltfreien Kommunikation ermöglichen Menschen in allen Lebensbereichen, so miteinander umzugehen, dass der Kommunikationsfluss zwischen ihnen verbessert wird.
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Gewaltfreie Kommunikation
Die Ausbildung richtet sich an alle, die am Arbeitsplatz, in Organisationen oder in ihrem privaten Umfeld dazu beitragen wollen, dass ihre Kommunikation authentischer und kooperativer verläuft. Grundlagen, Methoden und Haltung der GFK werden in sechs Modulen à drei Tagen vermittelt. Die Ausbildung geschieht praxisorientiert. Zentral sind dabei das eigene Ausprobieren, Üben und die persönliche Erfahrung. -
Einführungsseminar in die Gewaltfreie Kommunikation
Ausbildung
Sie lernen die Sprache und Denkweise der Gewaltfreien Kommunikation kennen und probieren sie Schritt für Schritt anhand eigener oder angebotener Beispiele aus. Das Seminar vermittelt Ihnen Werkzeuge, die Sie darin unterstützen, so zu kommunizieren, wie Sie es sich wünschen.
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Vertiefungsseminar Gewaltfreie Kommunikation
Sie haben die Grundlagen der Gewaltfreien Kommunikation kennengelernt und möchten diese nun unverkrampft und sicher anwenden können. In diesem Vertiefungsseminar lernen und erfahren Sie praxisnah, welche Strategien und Werkzeuge Sie dabei unterstützen. -
Gesprächsführung und Konfliktmanagement im Arbeitsalltag
Wenn im beruflichen Umfeld ein Klima von Vertrauen, Klarheit, gegenseitiger Akzeptanz und Wertschätzung erlebbar wird, finden Menschen Sinn in ihrem Tun und sind entsprechend motiviert, an gemeinsamen Zielen mitzugestalten. -
Empathie im Arbeitsfeld von Beratung und Begleitung
Ein Seminar für alle, die in Kontexten von Therapie, Coaching, Sozialarbeit, Supervision, Mediation, Pädagogik und Medizin tätig sind und die ihre Empathiefähigkeit und ihr Empathieverständnis erweitern wollen. -
Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen
Kinder und Jugendliche begleiten zu positiver Differenzerfahrung und selbstgewisser Konfliktkompetenz. Dieses Angebot richtet sich an Eltern, Grosseltern, Tagesbetreuer*innen, Kleinkindererzieher*innen, Lehrpersonen, Begleitende von Heranwachsenden in Kinder- und Jugendarbeit, in der Pflege oder in anderen Feldern.
Presseartikel
Unschöne Bescherungen vermeiden – kmuRUNDSCHAU
Weiterlesen … Gewaltfreie Kommunikation
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Supervision
Angebote im Bereich Supervision
Weiterbildung für Mediatorinnen und Mediatoren
Im Zentrum dieser umfassenden Weiterbildung steht ein supervisorisches Vorgehen, wie es Hannelore Diez, die wohl innovativste Frau der deutschsprachigen Mediationsszene, gelehrt hatte.
Kernstück dieses Vorgehens ist die Umlagerung der Mediation auf die Supervision.
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Intervision - Supervision - kollegiale Beratung
In Mediation, Coaching, Begleitung und anderen fallbasierten bzw. Klient*innen-zentrierten Arbeitsformen werden Inter- und Supervision regelmässig als Möglichkeiten der Reflexion beruflichen Handelns genutzt. -
Informationsabende
Um sich noch genauer über die Ausbildung in "Intervision - Supervision - kollegiale Beratung" zu informieren, bieten wir regelmässig Informationsabende in Basel an.
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Interdisziplinäre Supervisionstage
Ausbildung
Neu bieten wir für ausgebildete Mediator/innen pro Quartal jeweils einen Interdisziplinären Supervisionstag an. -
Supervisionsgruppen in Mediationsausbildung
Fälle aus unterschiedlichen Feldern des Mediationsalltags. Die Teilnahme an dieser mediationsanalogen Supervision setzt eine abgeschlossene Mediations-Basis-Ausbildung (120 Std.) bei perspectiva oder einem anderen, vom Schweizerischen Dachverband für Mediation SDM anerkannten, Ausbildungsinstitut voraus. -
Supervisionstage Systemisches Coaching
Supervision ist ein Verfahren, bei dem das professionelle Handeln des Systemischen Coachs rückblickend systematisch aufgerollt und reflektiert wird. Gegenstand sind eigene Praxisfälle aus den Feldern des Systemischen Coachings. Die Supervisionstage sind zum einen integraler Bestandteil der Ausbildung ”Systemische*r Coach*in”. -
Teilnehmerstimmen
Aussagen von Teilnehmerinnen und Teilnehmer zur Weiterbildung Mediationsanaloge Supervision.
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Kommunikation
Angebote im Bereich Kommunikation
Kommunikative Kompetenz – eine Schlüsselqualifikation
perspectiva bietet Ausbildungen, Seminare und Weiterbildungen zur lösungsorientierten, motivierenden, klaren Kommunikation und zum eigenen professionellen Auftreten. Unser vielseitiges und spannendes Angebot soll Menschen in allen Lebensbereichen ermöglichen, so miteinander umzugehen, dass der Kommunikationsfluss zwischen ihnen verbessert wird.
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Kommunikation und Persönlichkeit
Ausbildung
Das DISG-Modell ist für seine Zugänglichkeit und praktische Anwendbarkeit bekannt und kategorisiert das menschliche Verhalten in vier primäre Stile: Details DISG-Modell.
Der Myers-Briggs Typenindikator (MBTI) gehört zu den bekanntesten Persönlichkeits-typologien: Details MBTI.
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Lösungsfokussierung in Konfliktgesprächen
Seminar
Die Lösungsfokussierung in Konfliktgesprächen ist in unterschiedlichen Bereichen anwendbar: Beratung, Coaching, Mediation, Therapie, Unterricht, Familie, Führung, Politik und Wirtschaft. Die Methode ist einfach aber nicht leicht.
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Motivierende Gesprächsführung
Die motivierende Gesprächsführung ist vor allem eine kreative Gesprächsführung, die sich unterschiedlicher Elemente der Kommunikationswissenschaften, der Verhaltens- und Gesprächstherapie bedient. Motivierende Gesprächsführung nach Miller und Rollnick. -
Team-Painting
Erfahren Sie ein intensives Gruppenerlebnis, bei dem sich alle einbringen können und gemeinsame Werke entstehen lassen. -
Transaktionsanalyse
Transaktionsanalyse: Über Kommunikation zu Autonomie und Begegnung. Wie wir kommunizieren, spielt nicht nur im persönlichen Alltag eines Menschen eine Rolle, sondern auch in seinem beruflichen Umfeld. Ganz egal wo wir uns mitteilen, der Umgang mit anderen Menschen fordert uns immer wieder heraus. -
Hochsensibilität | The Highly Sensitive Person
Veranstaltungstermine in Deutsch und Englisch ... Viele Menschen haben eine sensible Seite, aber ca. 15-20 % der Bevölkerung sind wesentlich sensibler als andere und empfinden Reize viel stärker - sowohl physisch als auch emotional. Diese hochsensiblen (oder besser: hochsensitiven) Menschen nehmen subtile Details wahr und stellen Verbindungen her, die anderen entgehen.
Many people have a sensitive side to them, but around 15-20% of the population are much more sensitive than others and perceive stimuli much more strongly - both physically and emotionally. These highly sensitive people perceive subtle details and make connections that others miss.
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Vom Fachwissen zu Führungs-Handeln
Für viele erfolgreiche Fachkräfte ist die nächste logische Stufe auf der Karriereleiter eine Führungsposition. Dieser Wechsel bedeutet für die beförderten Angestellten oft zugleich eine grosse Chance und ein grosser Stolperstein. Die neue Aufgabe hat mitunter nur noch sehr wenig mit der ursprünglichen Fachqualifikation zu tun. Langjährige Erfahrungen reichen nun nicht mehr aus, um der neuen Herausforderung gerecht zu werden. Neu beförderte Führungskräfte sind plötzlich mit dem menschlichen Mit- und Gegeneinander konfrontiert. Teil I Kommunikationspsychologische Grundlagen und Teil II Stimmiges Führen und Teamdynamik. -
Mediative Kompetenz
Die sieben einzelnen Kurstage Mediative Kompetenz bieten eine flexibel kombinierbare, kompakte und praxisorientierte Einführung in Grundlagen und Techniken mediativen Handelns unter Einbezug von sozialen Phänomenen, die in Konfliktsituationen häufig begleitend auftreten. -
Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern und Jugendlichen
Kinder und Jugendliche begleiten zu positiver Differenzerfahrung und selbstgewisser Konfliktkompetenz. Dieses Angebot richtet sich an Eltern, Grosseltern, Tagesbetreuer*innen, Kleinkindererzieher*innen, Lehrpersonen, Begleitende von Heranwachsenden in Kinder- und Jugendarbeit, in der Pflege oder in anderen Feldern. -
Die Sprache der Trauer
Die Trauer verändert unter Umständen das ganze Leben. Nichts ist mehr so wie es mal war und wird nie mehr so sein. Der Trauerprozess ist sehr komplex. Kommunikation ist in jedem Stadium der Trauer verschieden. Manchmal muss sogar der Coaching- oder Beratungskontext etwas übersprungen werden, damit die trauernde Person wieder zu ihrem Leben zurückfindet. -
Empathie im Arbeitsfeld von Beratung und Begleitung
Ein Seminar für alle, die in Kontexten von Therapie, Coaching, Sozialarbeit, Supervision, Mediation, Pädagogik und Medizin tätig sind und die ihre Empathiefähigkeit und ihr Empathieverständnis erweitern wollen. -
Konstruktives Feedback
Feedbacks sind eine kurze und punktuelle Verständigungsform, die nicht nur eine qualitätssichernde Rückmeldung auf der Sachebene darstellt, sondern vor allem auch beziehungsfördernd und konfliktpräventiv wirkt. -
Online-Kommunikation
Kommunikative Dienstleistungen mit sozialer Interaktion wie Beratung, Mediation, Coaching oder Schulungen werden heute selbstverständlich auch im virtuellen Raum angeboten. Viele Klient*innen bzw. Teilnehmer*innen erwarten – zu Recht – eine vergleichbar hohe Qualität in Bezug auf Kontaktintensität und Ergebnisse wie durch Face-to-Face-Sitzungen.
Presseartikel
Unschöne Bescherungen vermeiden – kmuRUNDSCHAU
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